Acompañamos soluciones que se ajusten a la realidad de los desafíos presentes en tu organización

Nuestros programas:

COACHING EJECUTIVO (LIDERAZGO): desarrollo de competencias directivas focalizadas.


ATENCIÓN DE SERVICIO MÁXIMA: desarrollo de capacidades, habilidades y actitudes enfocadas en conducir al grupo organizacional con una metodología motivacional-vivencial hacia un cambio productivo desde el SER.


MENTORING PARA MANDOS MEDIOS: aprender a dirigir equipos y desarrollar colaboradores proactivos.


OUTDOOR Y/O CUERDAS ALTAS: los participantes viven un proceso de auto análisis que les permite mejorar sus competencias, tales como liderazgo, auto-crítica, empatía,  


«Si no llevamos el ejercicio a un proceso reflexivo, este puede carecer de sentido y perderse en el espacio y la memoria. La experiencia cobra significado si se guía a través de un proceso de reflexión donde la discusión tenga sentimientos, frustración, amargura, sentido de propósito y diversión»

 

Melvin L. Silberman en "TheHandbook of ExperientialLearning"

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